Yenidənqurma birləşmək, birləşmək, parçalamaq, ayırmaqdır

2024 Müəllif: Henry Conors | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-02-12 03:44

Ölkəmizdə xeyli sayda hüquqi şəxs var. Hər gün görünür və yox olurlar. Yeni şirkət necə qurulur? O, qeydiyyatdan sonra, yəni mərhələləri qanunla müəyyən edilmiş proses və ya bəzi digər hüquqi şəxslərin yenidən təşkili nəticəsində yarana bilər.

Yenidən təşkili ləğvetmə ilə tez-tez qarışdırılan şeydir. Əslində, bu cür qarışıqlıq yersizdir. Niyə? Səbəb odur ki, ləğvetmədə varislik olmur, yenidən təşkildə isə həmişə varislik olur. Ardıcıllıq nədir? Bu, əvvəllər müəyyən hüquqi şəxsə (və ya fiziki şəxslərə) məxsus olan vəzifə və hüquqların ötürülməsidir. Ləğv edildikdə, şirkət kreditorlarla hesablaşdıqdan dərhal sonra yox olur və bu barədə məlumatlar reyestrdən, yəni Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən çıxarılır. Yenidən təşkil, nə birinin, nə də digərinin tamamilə yox olmadığı, lakin varlığını davam etdirdiyi bir şeydir.

Bu prosesin bir neçə növü var. Onların hər birinin öz xüsusiyyətləri var. Hər şeyi nəzərə alın.

Müəssisənin yenidən təşkili birləşmə, bölünmə, ayrılma, birləşmədir. Haradasa hər şeyi etmək daha asandır, amma haradasa daha çətindir.

Yenidən təşkil-digər oxşar proseslərdən əlavədigər təşkilatın hüquq, öhdəlik və s. baxımından ondan kiçik olan böyük bir təşkilata qoşulması ilə fərqlənir. Bu proses nəticəsində kiçik sahibkarlıq fəaliyyətini dayandıracaq, onun haqqında məlumatlar Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən silinəcək, vəzifə və hüquqlar onun qoşulduğu təşkilata keçəcək.

Birləşmə iki eyni və ya nisbətən eyni hüquqi şəxsi birləşdirir. Onların hüquq və vəzifələri birləşdirilir, hər iki köhnə təşkilat öz fəaliyyətini dayandırır və onların yerində biri yaranır, bu nisbətən yenidir.

Yenidənqurma ayrılma şəklində həyata keçirilə bilən bir prosesdir. Bu zaman fəaliyyətini dayandıran bir hüquqi şəxs əvvəllər mövcud olmayan iki yeni təşkilatı geridə qoyur. Təbii ki, onun vəzifələri və hüquqları qalan onlardır.

Nəzərdə tutulan son proses növü seçimdir. Burada hüquqi şəxsin vəzifə və hüquqlarının bir hissəsi yeni təşkilata keçir. Bununla belə, ilkin təşkilat öz fəaliyyətini dayandırmır.

Yenidənqurma, başa çatdıqdan sonra təsisçilərin və səhmdarların hansı mövqedə olacağını başa düşməyin vacib olduğu bir prosesdir. Təbii ki, onların hər birinin maraqlarını nəzərə almaq vacibdir. Bunu necə düzgün etmək olar? İlkin olaraq prosesin başlanması barədə insanları xəbərdar etmək lazımdır. Bunun üçün həm sifarişli məktublardan, həm də mətbuatda dərc olunan nəşrlərdən istifadə olunur. Gələcəkdə onların hər biri olacaqödənilməli olan hər şeyi əldə etmək (və ya yenidən təşkil edilmiş hüquqi şəxsin əvəzinə yaranan hüquqi şəxsin nizamnamə kapitalında paylar / paylar almaq) imkanı var. Əslində, bu halda bu insanlara qanunvericilik səviyyəsində kifayət qədər böyük hüquqlar verilir.

İndi siz yenidən təşkil kimi proses haqqında əsasları bilirsiniz!