Seçkilərdə iştirak etmisiniz? Və nə? Prezident, bələdiyyə? Onda, çox güman ki, “kumulyativ səsvermə” anlayışına rast gəlməmisiniz. Fakt budur ki, konsept xüsusidir. Bu növ səsvermə xüsusi hallarda istifadə olunur. Heç olmasa təhsil səviyyəsini yüksəltmək üçün bunlara baxaq.
Tərif
Kumulyativ səsvermə, bir nəfəri deyil, bütün qrupu seçmək lazım gəldiyi zaman bir növ fikir görüşüdür. Adətən bu yolla müxtəlif cəmiyyətlərin şurası və ya digər nümayəndəlik orqanı formalaşır. Nə demək istəyirsən?
Təsəvvür edin
təsəvvür edin ki, müəyyən vətəndaşlar qrupunun qarşısında onların maraqlarını təmsil edəcək qrupun keyfiyyət və kəmiyyət tərkibini müəyyən etmək vəzifəsi durur. Burada necə davam etmək olar? Hər kəs “komitə”dən müəyyən adamın sözünü deyirsə, nəticə çoxlarına yaraşmaya bilər. Fakt budur ki, şəxsi səsvermə ilə nəticə şəxsiyyət xüsusiyyətlərindən təsirlənir. Yəni hörmətli insanmöhkəm, yüksəldilmiş, əlbəttə ki, heç kimə məlum olmayandan daha çox güvən alacaq. Bunun nəyi pisdir? O, kimin maraqlarını təmsil edəcək?
Nəzərdən keçirdiyimiz görüş komitədə "özlərinin" nümayəndələrinin - onun maraqları üçün lobbiçilik edəcək şəxslərin olmasını istəyir. Eyni zamanda, hər bir fərdin və ya qrupun məqsədi məhz bundan ibarətdir. Lobbinizi "komitəyə" təqdim edin. Kumulyativ səsvermə burada icad edilmişdir. Bu, müəyyən bir şəxsə (qrupa) mövqeləri qədər səs verməyə imkan verir.
Nümunə
Təsəvvür edin ki, bizim qrupumuz homojen deyil. O, prosesə bu və ya digər dərəcədə təsir edə bilənlərdən ibarətdir. Birində 10 faiz, digərində 15 faiz var və s.
Kumulyativ səsvermə sizə cəmiyyətin hər bir üzvünə onun "nümayəndə çəkisinə" uyğun gələn səslərin sayını verməyə imkan verir. Yəni birinin on, digərinin on beş səsi olacaq və s. Onlar bu üstünlükdən necə istifadə edəcəklər? Aydın məsələdir ki, hər kəs öz mənafeyinə uyğundur. Ancaq bu hamısı deyil. Hamı namizədlərdən danışacaq. Bundan sonra sayma prosesi başlayacaq. Hər birinin səslərinin sayı da yerlərin sayına vurulduğundan mürəkkəb sxem alınır. Sözügedən cəmiyyətdə ən çox "çəki"yə malik olan şəxs mütləq qalib gələcək.
Niyə hər şey bu qədər mürəkkəbdir?
Kumulyativ səsvermənin nə olduğunu təhlil edərkən başa düşməlisiniz: proses bütün oyunçuların təsir imkanlarını tarazlaşdıracaq şəkildə qurulub. Yalnız tətbiq olunurqrup orqanı seçildikdə. Beləliklə, məlum olur ki, seçici “təsirini” necə idarə edəcəyini özü seçə bilər. O, bir namizədə səs verə bilər və ya hamıya (müəyyən) bölünə bilər. Belə çıxır ki, kumulyativ səsvermə prosesə çoxşaxəli təsir prosesidir. İstənilən oyunçu öz təsirindən necə istifadə edəcəyini özü seçir: bir nəfəri gücləndirmək və ya bir neçə nəfərin üzərinə püskürtmək. Hesab olunur ki, bu üsul bütün seçicilərin maraqlarını daha ədalətli şəkildə nəzərə alır.
Xüsusilə istifadə edildiyi yerlərdə
Bu mürəkkəb üsul xüsusi hallar üçün icad edilmişdir. Məhz: ASC-nin İdarə Heyətinin seçilməsində istifadə olunur. Bu qanunla təsbit olunub. Prosesin özünün necə aparılmasını, səslərin sayılmasının hansı prinsiplə aparılmasını və sairə bülletenin formasına qədər tənzimləyən sənəd var. Bu, səhmdarların hüquqlarının bərabərləşdirilməsi, səsvermənin daha açıq və ədalətli olması üçün edilir. Hər bir bülleten təşkilatın təfərrüatlarını ehtiva edən və rəhbər tərəfindən imzalanan bir sənəddir. Bundan əlavə, seçiminizi iki yolla etmək imkanı verir: ayrıca və ya ümumi səsvermə yolu ilə. Deməliyəm ki, seçicinin bütün müraciət edənlərdən imtina etmək hüququ var. Adətən prosedurun özü şirkətin nizamnamə sənədlərində müəyyən edilir. Hər bir səhmdar öz hüquq və imkanlarından xəbərdardır. Bu, proses iştirakçılarının prosedurdan əvvəl məlumatlandırılmasını istisna etmir.
Sayma
Səsvermə proseduru gizlidir. Səhmdarlar səsvermə bülletenlərini doldurur və içəri qatlayırlarxüsusi qab. Sonra səslər hesablanır. Nəzərə almaq lazımdır ki, əgər səhmdar “əleyhinə” səs veribsə, bu o deməkdir ki, o, heç kimi dəstəkləməyib.
Burada heç bir seçim yoxdur. Tək bir namizədə yox deyə bilməzsiniz. Səs müsbət olarsa, hər bir namizədin qazandığı vəzifələrin sayı bəyanata daxil edilir. Ən çox toplayan qalib gəlir. Beləliklə, məlum olur ki, “kumulyativ” (səsvermə) sözünün mənası kollektiv rəy, yəni “geniş” imkanlara malik çoxistiqamətli səsdir. Səsvermə bülletenləri işlənərkən səhmdarların yoxlanılmasına çox diqqət yetirilir. İnsan sadəcə olaraq çaşıb qala bilər və hüququndan daha çox mövqe qeyd edə bilər. Səhmdarın gücünü “çox qiymətləndirdiyi” belə bülletenlər etibarsız sayılır. Onlar hesablamaya daxil edilmir. Mütəxəssislərin fikrincə, rəylərin bu şəkildə bölüşdürülməsi aktivləri az olan səhmdarları varlıların təzyiqindən qorumağa imkan verir. Üstəlik, direktorlar şurası yalnız tam tərkibdə istefaya göndərilə bilər. Bu, "yadlara" "bizə" yer açmağa imkan vermir.
