Altay diyarında rayon əmsalı: tərif, ölçü

2024 Müəllif: Henry Conors | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-02-12 03:59

Hər kəs müstəqil olaraq düzgün rayon əmsalını hesablaya bilməyəcək. Bunun səbəbi, məlumatların daim yenilənməsi və bu konsepsiyanın hələ də mövcud olduğu bölgələrin daim dəyişməsidir. Altay Ərazisi rayon əmsalı nümunəsinə nəzər salın.

Konsept

Regional əmsala ilk növbədə regionun ərazi yeri təsir edir. Axı, Krasnodar və Salekhard sakinləri kommunal xidmətlər üçün fərqli məbləğlər ödəməlidirlər, onların geyimə ehtiyacları fərqlidir. Bu şəhərlərdə ərzaq qiymətləri də fərqlidir. Ona görə də hər iki şəhərdə həkim üçün eyni maaş kifayət edəcək, ya yox.

Belə bir ərazi fərqinə görə, müxtəlif növ müavinətlərin və regional əmsalın tətbiqinə qərar verildi. Altay diyarının, eləcə də, məsələn, Yamalo-Nenets Muxtar Dairəsinin öz göstəricisi var. Beləliklə, ikinci halda, yüksək əmsal, sanki, çətin olan insanları barışdırıryaşayış şəraiti və iş.

Deyilənlərin hamısını ümumiləşdirin tərif ola bilər. Rayon əmsalı əmək haqqı artımının ölçüsünü müəyyən edən göstəricidir. Göstərici yaşayış və iş yerindən asılıdır. Bəs bu konsepsiya haradan gəldi? Həm də rayon əmsalı harada hesablanır: bütün əmək haqqı üçün, yoxsa əmək haqqı üçün? Gəlin tarixə müraciət edək.

Tarixi məlumat

Rayon əmsalı 1964-cü ildə yaranıb və qaz və neft hasilatı ilə məşğul olan insanlar üçün nəzərdə tutulub. Bu müavinətin əsas alıcıları Xantı-Mansiysk və Yamalo-Nenets Muxtar Dairələrinin işçiləri və sakinləri idi. Bizim dövrümüzdə bölgələrin siyahısı genişləndi. İndi onlar Altay diyarında, Krasnoyarskda və şimal bölgələrində rayon əmsalı alırlar. Amma düşünmək olmaz ki, bu əmsalın cəmi hər yerdə eynidir. Hər bir bölgə üçün fərdi olaraq hesablanır. Altay diyarında rayon əmsalının necə hesablandığını nəzərdən keçirək.

Rayon əmsalı necə müəyyən edilir

Bu göstərici 1, 1 ilə 2 diapazonunda hesablanır. Əmsalların ən böyüyü Çukotka, Yakutiya sakinləri və işçiləri, həmçinin Şimal Buzlu Okeanının müəssisələrində işləyən insanlar üçündür. Onlar iki əlavə maaş alırlar.

Rusiyanın şimalında, onun Avropa hissəsində yaşayan insanların əksəriyyəti 1,15-1,4 arasında dəyişən əmsallarla kifayətlənir. Maaş artımı on beş və qırx faizə uyğundur.

Altay diyarında, Uzaq Şərq bölgəsində rayon əmsalının ölçüsünü düzgün hesablamaq üçün,Krasnodar diyarı və ölkəmizin digər bölgələri insanların həyatına, sağlamlığına və işinə təsir edən bütün amilləri birləşdirir. Bunlara hava şəraiti, nəqliyyat kommunikasiyalarının vəziyyəti, ekoloji vəziyyət, işin təhlükə səviyyəsi daxildir. Bu göstəricilər 2011-ci ildə təsdiqlənib və indiyə qədər dəyişməyib.

Rayon əmsalının hesablanması üçün əsaslar

Altay diyarında, Tümen vilayətində və digər bölgələrdə rayon əmsalının ölçüsü aşağıdakı amillər əsasında müəyyən edilir:

• əmək haqqına nə qədər əlavə ödənişlər, o cümlədən staj və ya başqa bir şey üçün;
• işə qəbul edildiyi andan etibarən əsas əmək haqqı;
• dərəcə əldə etmə, ixtisas üzrə bacarıq səviyyəsi və sairə görə artır;
• təhlükəli iş şəraitinə və təhlükəli istehsalata görə kompensasiya;
• gecə əlavə ödənişləri;
• on üçüncü maaşın qəbzi;
• mövsümi və ya müvəqqəti iş üçün ödəniş;
• xəstəlik məzuniyyəti;
• part-time və ya part-time iş üçün ödənilən pul.

Əgər kifayət qədər sadədirsə, onda rayon əmsalı yalnız işçilərin əmək haqqının baza tərkibinə əlavə edilir. Məqsədlərinə, əsaslarına və məzmununa görə fərqlənə bilər, lakin hesablamalar onlar üçün edilir.

Hesablama üçün nə əsas deyil

Altay diyarında hansı regional əmsalın olacağını müəyyən etməyən ödənişlər var. Bunlara daxildir:

• orta əmək haqqı;
• faiz mükafatı;
• tətil ödənişləri;
• səyahət pulu;
• sadə, bunda işəgötürən günahkardır;
• işçinin ictimai və ya dövlət işlərini yerinə yetirdiyi vaxt;
• işçinin ixtisasının artırılması və ya təkmilləşdirmə;
• işçinin işdən çıxarılması müavinəti;
• işçiyə maddi yardım;
• uşaqların doğulmasına görə ödənişlər;
• nikah ödənişləri;
• təbii fəlakət üçün;
• pensiya üçün;
• iş vəzifələri ilə bağlı xərclər üçün kompensasiya;
• ekstremal şimal bölgələrində növbəli iş üçün bonuslar;
• başqa işə keçidlə əlaqədar xərclər;
• işçinin şəxsi əşyalarından işəgötürən tərəfindən istifadəyə görə ödənişlər;
• birdəfəlik bonus, başçı öz mülahizəsinə görə verir;
• peşəkar günə həsr olunmuş ödənişlər;
• yubiley mükafatları;
• yeni başlıq əldə etməklə bağlı bonus.

Hərbçilər və pensiyaçılar üçün əmsal

Pensiya həm də Altay diyarında və ya hər hansı digər bölgədə rayon əmsalından asılıdır. Ancaq bu, yalnız təqaüdçü rayon əmsalının təmin olunduğu bölgədə yaşadığı müddətdə işləyir. O, iqlim baxımından daha əlverişli olan başqa bölgəyə gedərsə, o zaman əmsal yenidən hesablanacaq, hətta tamamilə ləğv ediləcək.

Lakin hərbi qulluqçular daha böyük əmsalla əmək haqqı alırlar. Digər iqlim şəraiti ilə yanaşı, hərbçilər üçün quraq rayonlar, yüksək dağlıq və səhralar əlavə olunur. Başqa bir məqam olanəmsalın hesablanmasında iştirak edir, dövlət sirrinin saxlanmasıdır.

Regionlarda rayon əmsalı

Regional regional əmsalı müəyyən regionda müavinətlərin və bonusların, eləcə də digər ödənişlərin məbləğinə təsir edən təsdiq edilmiş göstəricidir.

Aşağıda ölkəmizin bütün regionları üçün əmsalları göstərən cədvəldir.

Rayon əmsalı ölçüsü	Rusiya Bölgəsi	Yerlilik
əmsal 2, 0	Şimal Buzlu Okeanındakı adalar və dənizləri	Dikson adası və Ağ dənizdəkilər istisna olmaqla
	Yakutiya (Saxa Respublikası)	Almaz yataqları, Ayxal, Udaçnaya yataqları, həmçinin Kular və Deputatski mədənləri, Ust-Kuyqa qəsəbəsi
	Saxalin Region	Şimal, cənub və mərkəzi bölgə ilə təmsil olunan Kuril adaları
	Kamçatka	Komandir Adaları
	Çukotka AO	Bütün ərazi
əmsal 1, 8	Krasnoyarsk ərazisi	Norilsk şəhəri və ona tabe olan yaşayış məntəqələri
	Saxalin	Oxa şəhəri, Oxinski rayonu, Noqlikski rayonu
	Murmansk vilayəti	Murmansk şəhəri
əmsal 1, 7	Yakutiya (Saxa Respublikası)	Mirni şəhəri və onun rayonları, Lenski rayonu
	Maqadan Region	Bütün ərazi
	Murmansk vilayəti	Şəhər tipli qəsəbə Dumanlı
əmsal 1, 6	Komi Respublikası	Vorkuta şəhəri və ona tabe olan qəsəbələr
	Yakutiya (Saxa Respublikası)	rayonlar
	Dolgano-Nenets Muxtar Dairəsi	Bütün ərazini əhatə edin
	Evenk Muxtar Dairəsi	Aşağı Tunquskanın şimal istiqamətindən ölçülən şimal tərəfi
	Krasnoyarsk ərazisi	Turuxanski rayonu, Şimal Dairəsinin şimal tərəfində yerləşən bütün yaşayış məntəqələri və ondan asılı yaşayış məntəqələri olan İqarka şəhəri. Norilsk bu siyahıya daxil deyil.
	Xabarovsk ərazisi	Oxotski rayonu
	Kamçatka	Aleut bölgəsi istisna olmaqla, bütün yarımadanın ərazisi
	Koryak Muxtar Dairəsi	Bütün AO-nun ərazisi
	Saxalin Region	Oxa şəhəri və Oxinski rayonu
əmsal 1, 5	Komi Respublikası	İnta şəhəri və ona bağlı yaşayış məntəqələri
	Saxa Respublikası	Şəhər tipli Kanqalassı qəsəbəsi
	Tuva Respublikası	Monqun-Tanginski, Qızılski, Todjinski rayonu
	Nenets Muxtar Dairəsi	bütün ərazini əhatə edir
	Tyumen bölgəsi	Uvatsky rayonu
	Xantı-Mansi Muxtar Dairəsi	AO-nun şimal tərəfi
	Yamalo-Nenets Muxtar Dairəsi	Bütün ərazini əhatə edin
	Tomsk Region	Parabelski, Aleksandrovski, Çainski, Verxneketski, Kolpaşevski, Karqasokski rayonları, həmçinin Strezhevoy, Kedrovy, Kolpaşevo şəhərləri
əmsal 1, 4	Altay Respublikası	Ulaqan və Qoş-Ağaç rayonları
	Kareliya Respublikası	Belomorski, Louxski, Kalevalski və Kemski rayonları, habelə asılı yaşayış məntəqələri və Kostomukşa olan Kem şəhəri
	Saxa Respublikası	Əvvəlcə qeyd olunanlardan başqa bütün yaşayış məntəqələri
	Tuva Respublikası	Əvvəlcə qeyd olunanlardan başqa bütün yaşayış məntəqələri
	Primorsk diyarı	Kavalerovski rayonu, xüsusilə Ternist və Taejnı kəndləri
	Xabarovsk ərazisi	Ayano-Maiski, Ulçski, Vaninski, Tuquro-Çumikanski,Verxneburinski, Solneçnı, Petr Osipenko adına, Sovetsko-Qavanski, Nikolaevski rayonu, habelə Nikolaevsk-na-Amur şəhəri və Sovetskaya Qavan tabeliyində olan qəsəbələrlə birlikdə
	Arxangelsk vilayəti	Leshukonsky, Solovetsky, Mezensky, Pinezhsky rayonları, bunlardan başqa, həmçinin asılı yaşayış məntəqələri olan Severodvinsk şəhəri
	Murmansk vilayəti	Yuxarıda göstərilən yaşayış məntəqələri istisna olmaqla, bütün ərazini əhatə edir
	Saxalin Region	Yuxarıda göstərilən yaşayış məntəqələri istisna olmaqla, bütün ərazini əhatə edir
əmsal 1, 3	Buryatiya	Severo-Baykalski, Muiski, Bauntovski rayonu, eləcə də tabeliyində olan yaşayış məntəqələri ilə Severobaykalsk şəhəri
	Kareliya Respublikası	Medvejyeqorski, Segejski, Muezerski, Pudojski rayonu, Segeja şəhəri və onun qəsəbələri
	Komi	İzhemski, Udorski, Peçorski, Ust-Tsilemski, Troitsko-Peçorski rayonu. Vuktıl, Usinsk, Peçora, Sosnoqorsk, Uxta şəhərləri, onlardan asılı yaşayış məntəqələri
	Evenk Muxtar Dairəsi	yalnız cənub hissələri (Aşağı Tunquskanın cənubu)
	Krasnoyarsk ərazisi	Boguchansky, Turukhansky, Yenisey, Severo-Yenisey, Kezhemsky, Motyginsky rayonları. Lesosibirsk və Yeniseysk şəhərləri, onların asılı yaşayış məntəqələri ilə birlikdə
	Amur bölgəsi	Zeyskiy,Tyndinsky, Selemdzhinsky rayonu, Tynda və Zeya şəhərləri və onların qəsəbələri
	İrkutsk vilayəti	Bodaibinski, Ust-Kutsky, Bratski, Ust-Ilimsky, Kazachinsko-Lensky, Nijneilimsky, Katangsky və digər rayonlar, Bratsk şəhəri tabeliyində olan yaşayış məntəqələri
	Çita Regionu	Kalarsky, Tungokochensky, Tungiro-Olekminsky rayonu
	Xantı-Mansi Muxtar Dairəsi	Ərazinin bütün cənub hissəsi
	Tomsk Region	Bakçarski, Tequldetski, Krivoşeinski, Molçanovski rayonları
əmsal 1, 25	Vologda Region	Çerepovets
	Altay diyarı	, Noviçixinski rayonu, həmçinin Yarovoye, Aleysk, Slavqorod şəhərləri
əmsal 1, 2	Buryatiya	Barguzinsky, Okinsky, Kurumkansky rayonu
	Komi	Yuxarıdakı cədvəldə göstərilən ərazilər istisna olmaqla, bütün ərazini əhatə edir
	Primorsk diyarı	Kavalerovski (Taiga və Ternisti qəsəbələri istisna olmaqla), Krasnoarmeiski, Terneyski, Olginsky rayonu, Dalneqorsk şəhəri, onlara məxsus bütün yaşayış məntəqələri ilə
	Xabarovsk ərazisi	Amurski, Solneçnı, Verxneburiinsky rayonu, şəhərlərdən - Komsomolsk-on-Amur, Amursk
	Arxangelsk vilayəti	Yuxarıdakı cədvəldə göstərilən nöqtələr istisna olmaqla, bütün ərazini əhatə edir
	Komi-Perm Muxtar Dairəsi	Gainsky, Kochevsky, Kosinsky rayonu
	Tomsk bölgəsi	Tomsk şəhəri və əvvəllər qeyd olunan yaşayış məntəqələri istisna olmaqla, bütün ərazi
	Sverdlovsk vilayəti	Qarinski, Aleksandrovski, Taborinski, Dobrinski, Çernovski, Kuznetsovski, Firulevski, Nosovski, Palminski, Overinski, Ozerski rayonu, Karpinsk şəhərləri,
əmsal 1, 15	Kareliya	Cədvəldə əvvəllər görünən maddələr istisna olmaqla, bütün ərazini əhatə edir
	Altay diyarı	Barnaul, Biysk, Rubtsovsk, Zarinsk, Kamen-on-Obi şəhərləri və onlara aid yaşayış məntəqələri
	Novosibirsk bölgəsi	Bütün ərazini əhatə edin
	Kemerovo Region	Bütün ərazini əhatə edin
	Tyumen bölgəsi	Bütün ərazini əhatə edin
	Tomsk bölgəsi	Tomsk şəhəri
	Sverdlovsk vilayəti	Yuxarıdakı cədvəldə göstərilən məqamlar istisna olmaqla, Yekaterinburq şəhəri ilə birlikdə bütün ərazini əhatə edir
	Perm ərazisi	Cədvəldə yuxarı mövqelərdə göstərilən nöqtələr istisna olmaqla, bütün ərazini əhatə edir

Əmsal nəzərə alınmaqla maaşı necə hesablamaq olar

Rayon əmsalı nədir artıq aydındır. Əsasən yerləşdiyi yerdən asılıdır. Alınan məlumatları nəzərə alaraq, demək olar ki, hər bir işçi əmsalı nəzərə alaraq maaşını hesablaya biləcək. Həm də rayon əmsalının harada tutulduğunu anlamaq üçün: bütün əmək haqqı və ya əmək haqqı üçün. Bunun üçün sadəcə vurma bacarıqları kifayətdir. Məsələn, Norilsk sakini üçün göstəricini nəzərə alaraq əmək haqqını hesablayaq. Əgər o, təxminən 35 min rubl alırsa, onda biz onları 1,8-ə vururuq. Nəticədə 63 min rubl alırıq. Təbii ki, işçi tam məbləği almayacaq, lakin bütün vergiləri nəzərə alsaq belə, çox çıxır.

Bu dəfə Altay diyarı üçün başqa bir misal verək. Əmək haqqı üçün 2018-ci ildə Barnaulda regional əmsalı 1,15-dir. Bu o deməkdir ki, iyirmi min rubl maaş və 1,15 əmsal bonusu ilə yekun əmək haqqı cəmi üç min rubl artacaq.

Altay diyarında minimum əmək haqqı

Hazırda Altay diyarında (2018) rayon əmsalı on beş faiz olan minimum əmək haqqı on iki min səkkiz yüz otuz yeddi rubl təşkil edir. Məzənnənin iyirmi beş faiz olduğu ərazilərdə bu, on üç min doqquz yüz əlli üç rubla qədər olacaq.

Əvvəlki illərə görə 2018-ci ildə Altay diyarında minimum əmək haqqı rayon əmsalı ilə iki dəfə artıb. 2016-cı ildəcəmi altı min rubl idi. İndi dövlət Altay diyarında maaşları on iki faiz artırmağı planlaşdırır. Dövlət işçilərini maraqlandıranları başa düşmək vacibdir.

Altay diyarında rayon əmsalının nə qədər olduğunu xatırlamaq lazımdır: əksər rayonlarda 1,15 və 1,25.

Altay diyarının əmsalı

Cədvəldən göründüyü kimi, əksər inzibati qurumlarda 2018-ci ildə Altay diyarında rayon əmsalı iyirmi beş faiz səviyyəsində müəyyən edilib. Bunlar Aleiski, Şipunovski, Baevski, Xabarovski, Blaqoveşçenski, Uqlovski, Burlinski, Tabunski, Volçixinski, Suetski, Yeqorevski, Slavqorodski, Zavyalovski, Rubtsovski, Klyuçevski, Romanovski, Kulundinmonski, Romanovski, Maşınovski, Qermanovski, Pomruşovski, Pomruşinski, Qermanovski, Pomruşinski, Qermanovski, Pomruşovski, Qermanovski kimi rayonlardır., Novichikhinsky. Əmsalın artırıldığı şəhərlər - Yarovoe, Aleysk, Slavqorod.

Bütün digər şəhər və rayonlar on beş faiz nisbətini dəyişməyib. Məsələn, Soloneşenski rayonunda Altay diyarının rayon əmsalı heç bir şəkildə dəyişməyib və hələ də on beş faizə bərabərdir.

Kompensasiya və ya həvəsləndirmə?

Çox vaxt insanlar bu əmsalın nə olduğunu tam başa düşmürlər. Regional əmsalın nə olduğunu anlamırlar. Bu həvəsləndiricidir, yoxsa kompensasiya? Bütün şayiələri və fərziyyələri dağıtmaq üçün gəlin bu məsələyə baxaq.

Qanunvericiliyə əsasən, işəgötürən regional əmsal nəzərə alınmaqla yalnız Uzaq Şimal və ona bərabər tutulan ərazilərin işçilərinə əmək haqqı ödəməyə borcludur. Ammaregional əmsalın təyin olunduğu əmək haqqının məbləğində heç bir məhdudiyyət yoxdur. Bu səbəbdən işəgötürən əmək haqqını bir hissəsi deyil, bütün bu göstərici ilə artırmalıdır. İndi “rayon əmsalı nə deməkdir?” sualına. biz əminliklə cavab verə bilərik: bu, kompensasiya ödənişidir.

Rayon əmsalı və müavinətləri

2018-ci ildə Altay diyarında rayon əmsalı nədir, az-çox aydın olub. Ancaq suallar qalır, əksəriyyəti analıq məzuniyyətində olan analar və ya tez-tez sağlamlıq problemləri olan insanlar tərəfindən verilir. Əvvəlcə xəstəlik məzuniyyətini ödəyərkən rayon əmsalının nə demək olduğuna baxaq.

Hər kəs bilir ki, əgər işçi müvəqqəti olaraq işləyə bilmirsə, o, müavinət alır. Belə yardımın məbləği orta qazanc əsasında hesablanır. Altay diyarında orta əmək haqqı minimum əmək haqqından və rayon əmsalından az olduqda, müavinət minimum əmək haqqına uyğun olaraq hesablanır. Bu hallar bunlardır:

• işçi müalicə rejiminə əməl etməyib;
• işçinin iki il ərzində altı aydan az sığorta təcrübəsi var;
• səhhət problemləri və ya alkoqol intoksikasiyası səbəbindən zədə.

Yalnız bu hallarda xəstəlik məzuniyyətinin rayon əmsalı nəzərə alınmaqla hesablanmasını gözləmək olar. Orta əmək haqqı minimum əmək haqqından artıqdırsa, bu nədir və vəziyyət necədir? Məbləğ böyükdürsə və ya ümumiyyətlə qazanc yoxdursa, o zaman ödənişlərdə regional əmsalı nəzərə alınmır.

Analıq məzuniyyətində olan qadınlar üçün vəziyyət zəruridirayrı-ayrılıqda təhlil edin. Beləliklə, 1,5 yaşa qədər uşağa qulluq üçün müavinət üçün rayon əmsalının hesablanması belədir:

Regional əmsalların tətbiqi təcrübəsi olan ərazilərdə və yerlərdə uşağa qulluq üçün ödənişlərin məbləği bu göstəricilər nəzərə alınmaqla müəyyən edilir. Bu əmsallar yalnız əmək haqqı hesablanarkən əvvəllər nəzərə alınmadıqda nəzərə alınır.

Xatırladaq ki, 2016-cı il fevralın 1-dən birinci uşaq üçün müavinət 2910 rubl, ikinci və sonrakı uşaqlar üçün müavinət 5820 rubl təşkil edir.

Rayon əmsalının ləğvi ehtimalı

Bir çox sakin Altay diyarında və digər ucqar bölgələrdə rayon əmsalının mümkün ləğvindən çox narahatdır. Bu həyəcan uzun müddət davam edən söhbətlər və dedi-qodulardan qaynaqlanır. Eyni dərəcədə vacib məsələ bu əmsalın ölçüsüdür.

Vəziyyətin necə inkişaf etdiyini dəqiq söyləmək mümkün deyil. Çünki bir müddət əvvəl Uzaq Şərqdə prioritet inkişaf sahəsinin yaradılması haqqında qanun qəbul edilib. Tezliklə eyni qanun layihəsi Altay diyarı ilə bağlı da buraxılacaq. Bu o deməkdir ki, bir çox müəssisə rayon əmsallarını ödəməkdən azad olunacaq.

İstifadə etmək üçün aşağıdakıları etməlisiniz:

1. Başqa nağd ödəniş üçün rayon əmsalını dəyişin. Bu dəyişiklik əmək müqaviləsində öz əksini tapmalıdır.
2. İşçi rayon əmsalının ləğvi ilə razılaşmalıdır.
3. İşəgötürən yaşayış minimumunu aşan rəsmi maaş verməlidir.

Hələlik yalnız fərdi sahibkarların rayon əmsalından imtina etmək imkanı var. Dövlət və bələdiyyə təşkilatları bunu edə bilməz.

Son Yeniləmələr

Məlumatlara görə, Altay dövlət qulluqçuları minimum əmək haqqının artırılması üçün nəzərdə tutulandan 2 dəfə çox alırlar. Nəticədə əmək haqlarının artırılması üçün 1,7 milyarda yaxın vəsait ayrılıb. Bütün bunlar Altay diyarında 2018-ci il üçün regional sazişə əsaslanır. Regional əmsalı dəyişməyib.

Şimal ödənişləri

Bütün ölkədə Şimalda işləyənlər var. Buna görə də şimal müavinətinin nə olduğunu və kimin buna haqqı olduğunu izah etməyə dəyər.

İlk olaraq qeyd etmək istədiyim odur ki, belə bir müavinət əmək haqqına eyni faizlə əlavə ödəniş hesab edilir. O, yalnız Rusiyanın çox sərt iqlimi olan bəzi ərazilərində iş üçün verilir.

Şimal əlavə haqqı nədir:

1. İşə daxil olduqdan sonra və altı aydan sonra on faiz tutulur.
2. Hər altı aydan sonra daha on faiz əlavə edilir. Beləliklə, maaşlar səksən faiz yuxarı həddə, bəzi yerlərdə isə yüzə qədər arta bilər.
3. Uzaq Şimal hesab edilən ərazilər yalnız bir illik işdən sonra bu on faizi əlavə etməyə imkan verir. Siz həmçinin ildə bir dəfə marağı əlliyə qədər artıra bilərsiniz.
4. 30 yaşına çatmamış gənc mütəxəssislər ikiqat müavinət alırlar, yəni.iyirmi faiz. Onlar işə başladığı ilk gündən etibarən bu əlavəni almaq hüququna malikdirlər. Ancaq bir şərt var: işə başlamazdan əvvəl bölgədə yaşama müddəti beş ildən az olmamalıdır.

Ödəniş detalları

Ödəniş həm də işçilərin iş saatlarından asılıdır:

1. Növbəli işçilər və bölgələrdə müəyyən müddətə işləyən çağırışçılar da hamı ilə bərabər əsasda əlavə ödənişə arxalana bilərlər.
2. Səyahətçilər, eləcə də işi tez-tez səyahətlə bağlı olan işçilər də əlavə ödəniş hüququna malikdirlər. Və bu, şirkətin əsas ofisinin yerləşdiyi yerdən deyil, ezamiyyət yerindən asılı olacaq.
3. İşləri birləşdirən insanlar da əlavə maaş ala bilərlər, lakin yalnız ikinci iş uyğun ərazidə olarsa.
4. Evdən və ya uzaqdan işləyən işçilər yalnız müəyyən bir ərazidə yaşadıqları və müqavilədə qeyd olunduğu halda əlavə ödəniş alırlar.

Rayon əmsalının tətbiqi

Bu əlavə ödəniş tətbiq edilir:

1. İşçinin işə başladığı ilk günlərdən əmək haqqına əlavə edilir.
2. Bütün mükafatlara. Nümunə olaraq, iş stajı əlavə olunacaq.
3. Maddi müavinətlərə. Məsələn, akademik dərəcə və ya yüksək səviyyəli ixtisas üçün.
4. Kompensasiya ödənişlərinə. Təhlükəli iş şəraiti, zərərli şərait və ya gecə növbəsi bu element üçün tam uyğundur.
5. Mövsümi iş üçün maaşa. Ən çox müvəqqəti əmək müqaviləsi olanlar tərəfindən qəbul edilir.
6. Əlillərə verilən maddi yardımın məbləğinin müəyyən edilməsi zamanıvəziyyət.
7. Natamam iş və ya yarım-ştat iş üçün maaşa.

Rayon əmsalı və pensiya

Pensiyaların formalaşmasında rayon əmsalı böyük rol oynayır. Ancaq bəzi nüanslar var. Məsələn, bu: Pensiya Fondu artıq hər cür əmsalları hesablayıb. Buna görə də rayon əmsalı yalnız pensiyaçının bu əmsalın tətbiq olunduğu ərazidə yaşadığı halda tətbiq edilməlidir. Pensiyaçı başqa yerə yaşamağa gedən kimi bütün əmsallar silinir. Bu halda, Pensiya Fondu yenidən hesablayır.

Rayon və hərbi əmsal

Bütün standart əlavə ödənişlərə və üstünlüklərə əlavə olaraq daha təkmil elementlər var:

• dağlıqlarda, quraq və səhra iqlimlərində xidmət;
• dövlət sirlərinin mühafizəsi.

Bahislərinizi necə öyrənmək olar

Ən asan yol Dövlət Xidmətlərinin saytına daxil olmaqdır. Bu aşağıdakı kimi edilir:

1. Əvvəlcə qeydiyyatdan keçməlisiniz.
2. Sonra hesabınızı daxil edin.
3. "Əlavə ödənişlər" bölməsini tapın və üzərinə klikləyin.
4. Bu bölmədə istədiyiniz bölgəni qeyd edin.
5. "Xidmət əldə et" düyməsini klikləyin.

Bütün məlumatların pulsuz verildiyini xatırlamaq vacibdir. Əgər rayon əmsalı sertifikatına ehtiyacınız varsa, altı gün gözləməli olacaqsınız.

Saytdan istifadə etmək mümkün olmadıqda, bütün lazımi məlumatları Pensiya Fondundan öyrənə bilərsiniz. 2018-ci ildə Altay diyarında hansı rayon əmsalı haqqında,həm də.

Bu məqalədə rayon əmsalı, onun dəyəri, hesablama əsası və s. ilə bağlı hər şey müzakirə olunur. Bütün bunların Altay diyarının timsalında təhlil edilməsi vacibdir, çünki adətən bu bölgə kənarda qalır. Əmsalın təyin edilib-edilməməsi ilə bağlı hər hansı bir şübhə varsa, məqalədə çox ətraflı bir cədvəl görə bilərsiniz. Ciddi problemlər zamanı ən yaxşısı Pensiya Fondunun ən yaxın filialına müraciət etmək və ya yuxarıda qeyd edildiyi kimi, Dövlət Xidmətlərinin rəsmi portalında məlumat almaqdır.