TV-də sosioloji sorğuların nəticələrini eşidəndə tez-tez belə bir sual yaranır: “Müsahibə verən kimdir?” Gəlin terminologiyanı anlayaq.
Sosiologiyada müsahibə verənlər respondentlərlə müsahibə aparan və ya müəyyən bir nümunəyə daxil olan digər insanlardan müsahibə alan insanlardır. Bu zaman bütün əhali deyil, yalnız müəyyən meyarlara cavab verən vətəndaş kateqoriyaları sorğulanır. Seçim tədqiqatın məqsəd və vəzifələrindən asılı olaraq cinsi, yaşı, sosial vəziyyəti, gəlir səviyyəsi, təhsili və s. Müvafiq olaraq, belə bir nümunənin altına düşən insanlar respondentlər adlanır. Başqa sözlə, müsahibə verənlər müsahibə verənlər, respondentlər isə müsahibə verənlərdir.
Eyni zamanda, bu tərif tam izah etmir: müsahibə verən kimdir? Fakt budur ki, sosiologiyada tədqiqatın aparılmasının bir neçə üsulu mövcuddur. Kütləvi sorğularda çoxlu sayda respondentlə (təxminən 1200-2400) müsahibə tələb olunduqdainsanlar), adətən müsahibəyə, fərdi sorğuya müraciət edirlər. Sonra müsahib respondenti tapır və anketdə (yaxud sosioloji dillə desək, müsahibə formasında) qeyd edilmiş sualları verərək onunla şəxsi söhbət aparır. Bu söhbət “müsahibə” adlanır.
Başqa bir üsul - qrupa yönəlmiş müsahibə və ya fokus qrup - məhdud sayda respondentlə, təxminən 8-12 nəfərlə işləməyi nəzərdə tutur. Bu halda söhbət diktofon və ya videoya yazılır, ondan sonra yazının şifrəsi açılır. Bu halda müsahibə götürənin (moderatorun) vəzifəsi fokus qrup iştirakçıları ilə “danışmağa” çalışmaq, onları suallara mümkün qədər dəqiq və səmimi cavab verməyə məcbur etməkdir.
Beləliklə, “Müsahib - bu kimdir?” sualına cavab verərək deyə bilərik ki, bu, informasiya toplayan və sistemləşdirən şəxsdir. O, alınan məlumatları təhlil etmir, lakin onların obyektivliyinə, eləcə də tədqiqat proqramında müəyyən edilmiş standartlara uyğunluğuna cavabdehdir.
Bu baxımdan müsahibi kimi işləmək həvəskar psixoloqun işinə bənzəyir. Əgər müsahibə götürən şəxs respondentlə “danışa” bilmirsə, onu açıq danışmağa məcbur etmirsə (kütləvi sorğuların aparılması işinin həcmini nəzərə alsaq, bu, çox çətindir), onda belə bir müsahibəçi səriştəsiz sayıla bilər. Bu halda o, cərimələnir və ya hətta "meydança"dan tamamilə kənarlaşdırılır.
Prinsipcə "Müsahib - bu kimdir?" sualının cavabı. sosioloji tədqiqatın digər iştirakçıları ilə funksional “əlaqə” müstəvisində yerləşir. Belə ki, əgər sosioloq və analitikfərdi işləmək (işin həcmini, hesablamaları işləyib hazırlayır, sorğu vərəqəsi yaradır və nümunə tərtib edir, hesabat yazır), sonra müsahibə götürən şəxs komandada işləyir.
Deyək ki, qapı-qapı sorğu keçirək. Əlbəttə ki, özünüzü sorğu-sual edə bilərsiniz, lakin adətən hər ünvan üçün cüt-cüt işləyirlər. Hansı ki, prinsipcə başa düşüləndir: kişi açılmaya bilər, amma qız demək olar ki, həmişə. 30-50 sorğu anketi verilir. Orta templə və sadə sorğu anketi ilə 10-15 nəfərlə müsahibə aparmaq olar.
Məlum olur ki, respondent və müsahibə götürən şəxs bir-birinə uyğun dialektik ziddiyyətlərdir: birinin vəzifəsi maksimum məlumat miqdarına qənaət etmək, digərinin vəzifəsi isə lazımi miqdarda məlumat əldə etməkdir.. Buna görə də, səmərəli iş yalnız qarşılıqlı psixoloji əlaqəni tez tapdıqda əldə edilir. Bu da müsahibə verənin peşəkarlığıdır.
