Mənə deyin, həmkarlarınıza münasibətiniz necədir? Sual boş deyil. Fakt budur ki, bəzən qohumlarımızdan çox onlarla vaxt keçiririk. Bu insanlara xoş sözləriniz varmı? Bayram və ya böyük dəyişikliklər anlarında onlara nə deyirsiniz? Heç nə? Bu işləməyəcək. Axı, başqaları ilə sıx əlaqə qursanız, özünüzü xidmətdə daha rahat hiss edəcəksiniz. Və bu halda söz əsas “silah”dır. Gəlin həmkarlar üçün arzuları necə yazacağımızı, onlardan nə vaxt və necə istifadə edəcəyimizi anlayaq.
Mənəvi hazırlıq və məsuliyyət haqqında
Öncə əhval-ruhiyyədən danışaq. Yəqin razılaşacaqsınız ki, həmkarlara olan istəklər yalnız rəsmi sözlərdən deyil, həm də hisslərdən ibarət olmalıdır. Bəs onlar mənfi (yaxud yoxdur) olarsa necə? Cavab sadədir. Onları özünüzdə tapmaq məsləhətdir. Həmkarlarınıza sanki kənardan təcrid olunmuş baxışla baxın. Onlar öz arzuları və problemləri olan insanlardır. Hər kəsdə yaxşı bir şey var. İndi fərqinə varmayasan. Ancaq düşünsəniz, hər hansı bir insanın sevməli və ya hörmət edəcəyi bir şey var. Başqalarına bu baxımdan baxmağa çalışın. Onda başa düşəcəksən ki, həmkarlar üçün arzular yazmaq asandır. Onlar ruhun özlərində doğulurlar. Sizəqalan yalnız onları "hamarlamaq", uyğun olaraq təşkil etməkdir. Sadə, eləmi?
Həmkarlar arzulara nə vaxt ehtiyac duyurlar?
İndi isə problemə başqa tərəfdən yanaşaq, yəni səbəblərdən danışaq. Həmkarlarınıza hər gün hər cür xüsusi istəklər verməyəcəksiniz. Şübhəsiz ki, sərin görünəcək. Yalnız bu şəkildə qaynağınız tez quruyacaq. Sözlər tükənəcək.
Bəli, insanlar buna öyrəşəcək və sizin "leksik s altolarınıza" diqqət yetirməyi dayandıracaqlar. Həmkarlarına arzular xüsusi hallarda elan edilir. Məsələn, bayramlara və ya təntənəli günlərə hazırlaşmalısınız. Bir insana onun şəxsi tarixi (ad günü, toy, yüksəliş və s.) haqqında daha bir neçə xüsusi söz demək olar. Belə olur ki, qəfil bir hadisə baş verərsə, tez bir zamanda bir neçə ifadəni götürməlisən. Məsələn, bir həmkarı gözlənilməz nəticələr əldə etdikdə, təşviq və ya töhmət aldı. İşdə çox şey olur. Həmkarlara xoş arzular həm kədərdə, həm də sevincdə faydalı olacaq. Başqalarının uğurlarınızı görəndə nə qədər gözəl olduğunu özünüz bilirsiniz. Kimsə çətinliyə düşəndə əlini uzatsa, daha yaxşı olar.
Həmkarlara arzu nümunələri
İndi mövzuya yaxın. Burada bir səbəb əlavə etməli olduğunuz bir neçə universal ifadə var. General: “Təbrik edirəm… İstərdim ki, istəkləriniz imkanlarınıza çatmasın. Məğlubiyyətin və məyusluğun acısını bilmədən qəşəng perspektivlərinizlə ayaqlaşın. Başqa, hər hansı bir hadisə üçün: “Həmkarlar! Qoy ətrafdakı dünya rənglərlə parlasın və səlahiyyətlilər sizə tələsinnəvazişlər! Təriflər və mükafatlar verir, işdən xoşbəxt olun! Yeni ilə: “Bütün problemlər keçmişdə qalsın, mən yalnız yaxşı şeylər arzulayıram! İl sizə yalnız qələbələr gətirsin, bütün keçmiş çətinlikləri unutun! Və ya bu kimi: “Təbrik edirəm … Yeni ili atda keçirməyinizi arzulayıram! Problemləri və yoxsulluğu yalnız yuxuda görürsən! Həftə sonu: “Vaxt yavaş axsın! İstirahət günləri hesabı bilmirik! Qoy yeni həftə sevinc sizi xoşbəxtlik yollarına aparana qədər gəlməsin!”
Həmkarlara komik arzular
Bəzən elə situasiyalar olur ki, yumora müraciət etmək arzu edilir. Burada demək olar ki, hər hansı bir vəziyyətdə kömək edəcək bir neçə ifadə var. “Həmkarlar! Biz toy atı kimiyik. Ağız çiçəklərdə, krup isə köpükdədir! Heç olmasa qazanc gətirsin! "Krup" sözü bəzən daha kobud sözlə əvəz olunur. Onu gətirməyəcəyik. “Həmkarlar! Firmamız yeni zənginlərin sarayı kimidir! Heyif ki, zirzəmidə yaşayırıq, var-dövlətin işığını görmürük! Arzu edirəm ki, hər kəs öz qəsrini tiksin və ora usta kimi girsin (hələ bu həyatda)!” Yaxınlıqda patron yoxdursa, zarafatla keçə bilərsiniz. Məsələn, həmkarlarınıza belə deyin: “Həmkarlar! Sizə mütəmadi olaraq nit toplama ilə beyni məhv edən tornadodan sağ çıxmağınızı arzulayıram! Qoy komandamızda zərif günəş doğsun! "Despot" hamını isterikaya gətirdiyi və həftə sonu qarşıda olduğu halda belə deyin: "Kaş hamamda, şərabın ortasında həyatın qəzəblə dolu olduğunu unutmaq istəyirəm!" Və ya belə: “Ulduz despotun məğlubiyyətini etiraf etdiyi anı işıqlandırsın! Bu anı gözləyirik! Biz güclü və sərinik!”
Xüsusihallar
İşdən çıxarıldıqdan sonra həmkarına arzular xüsusilə diqqətlə düşünülməlidir. Bir həmkarınızla ayrıldığınız zaman, xüsusən də çox yaxşı getməsə, özünüzdə bu insan üçün bir neçə xoş söz tapın. Ona ən yüksək zirvələrə çatmasını, doğuşdan ona xas olan istedadı həyata keçirməsini arzulayın. Məsələn, belə deyin: “(Şəxsin adı), sən və mən bir pud duz yedik. Siz işdə mehriban və soyuqqanlısınız. Sevincin gəlin olacağı yer tapmağınızı arzu edirəm. Pul çay kimi cibinizə axsın. Qoy hiylə heç vaxt həyatınıza girməsin!” Başqa bir vəziyyətdə, aşağıdakı sözlər uyğun olardı: “Adınız, dünyaya sakit bir sudan (təşkilatın adı) gedirsiniz. Sizə uğurlar və xoşbəxtlik arzulayıram. Qoy ətrafınızdakılar da bizim kimi sizə qiymət versinlər. Ürəkdən sevdiyimiz o mehriban, şirin, zəhmətkeş və sakit (vəziyyətə görə) insanı səndə görsünlər! Heç vaxt şansınızı itirməyin. Problemlər yanınızda yanmasın! Sözlərin ürəkdən gəlməsi vacibdir. Və onlar nə olacaq, bunu özünüz anlayacaqsınız.
