Biznes böyüyür, getdikcə daha çox böyük şirkətlər var, lakin kiçik sahibkarın sağ qalması getdikcə çətinləşir. Onlar nədir - korporasiyalar, nələrdir, yaxşı və ya pis - birləşmək üçün bu məqalədə nəzərdən keçirəcəyik.
Korporasiya: tərif və mahiyyət
İndiki bazar şəraitində siz getdikcə daha aydın başa düşürsünüz ki, kiçik müəssisələrin biznes akulaları arasında ayaqda qalması son dərəcə çətindir, çünki xarici amillər sahibkarın fəaliyyətinə asanlıqla təsir edir, lakin o, öz növbəsində ətraf mühiti bəlkə də düzgün istiqamətə çevirin. Buna görə də getdikcə daha çox biznes subyekti birləşir və güclənir.
“Korporasiya” sözünün mənası bizə 19-cu əsrin sonlarında manufaktura istehsalının artması ilə gəldi. Aydındır ki, istehsal fəaliyyəti və bütövlükdə biznes anlayışı o vaxtdan bəri dəyişib.
Bu gün korporasiya nədir? Bu, sinergetik səylər vasitəsilə ümumi məqsədlərə çatan bir qrup elementin (bizim halda, sahibkarların) birliyidir. Başa düşmək lazımdır ki, mülkiyyətçi bu cür sahibkarlıq subyektlərinin fəaliyyətində fəal iştirak etmir,buna görə də işçilər menecer kimi ayrıca işə götürülür.
Bu gün korporativ idarəetmə ən çox kapitalist ölkələrində inkişaf edib: Yaponiya, ABŞ və Kanada.
Onlar necədir?
Müxtəlif ölkələrin mövcud qanunvericiliyinə görə, bu və ya digər ştatda korporasiyanın icazə verilən formaları fərqlidir, ona görə də onların çeşidlərinin ümumi qəbul olunmuş dünya iqtisadi nəzəriyyəsində nəzərə alınması daha məqsədəuyğundur. Beləliklə, ən çox yayılmış formalar bunlardır:
- Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC). Bir qayda olaraq, bu tip müəssisədə nizamnamə fondları təsisçilərin öz resursları hesabına formalaşır, ona görə də bütün risklər onların üzərinə düşür (hazırda məşhur ipoteka korporasiyası bunlardan biridir).
- Qapalı Səhmdar Cəmiyyəti (QSC). Səhmdarlar mülkiyyətçi kimi çıxış edir və onlar mənfəəti özləri ilə işçilər arasında bölüşdürürlər.
- Açıq Səhmdar Cəmiyyəti (ASC). Bu növ müəssisənin qiymətli kağızları açıq abunə yolu ilə buraxılır, ona görə də hər kəs onları ala bilər, o cümlədən dövlət korporasiyalarının yaranmasına səbəb olur.
- Kartel. Eyni sənayedə iştirak edən biznes qurumları birləşdirildikdə baş verir.
- Holding. Fəaliyyətin əsas məsələlərini öz adından həll edən ayrıca filialın rəhbərlik etdiyi bir neçə şirkətdən ibarət korporasiya.
- Hovuz. Mənfəət bölgüsünə görə (bərabər) fərqlənən müəssisələr qrupu.
Münasibətlərkorporasiyalar daxilində
Bir qayda olaraq, təsərrüfat subyektləri birləşdikdə bir-birindən asılı vəziyyətə düşürlər. Baxmayaraq ki, bəzən hər bir şirkət öz əsas fəaliyyətini ayrıca həyata keçirir, yalnız vaxtaşırı dividendləri səhmdarlara köçürür (bunun nümunəsi ipoteka korporasiyasıdır). Lakin buna baxmayaraq, mülkiyyətçi ilə təsərrüfat fəaliyyəti subyekti arasında əlaqənin alqoritmi mövcuddur:
- bir dəfə ayrı-ayrı qurum baş nümayəndə tərəfindən qəbul edilir;
- maliyyə idarəetməsi korporativ olur;
- keçmiş müəssisə yenidən qurulur;
- konsorsium yaradılır və filiallar formalaşır.
Korporativ idarəetmə sistemi
Birləşmiş müəssisələrin rəhbərliyi, habelə bu prosesi həyata keçirən orqanlar haqqında məlumatlar bir qayda olaraq yeni yaradılmış sahibkarlıq subyektinin nizamnamə sənədlərində göstərilir.
Əgər söhbət QSC və ASC-dən gedirsə, o zaman belə təşkilatları muzdlu rəhbərlər idarə edir, əsas məsələləri isə səhmdarların yığıncağı həll edir (dövlət korporasiyalarının baş ofisində icra hakimiyyətinin nümayəndələri də olur).
Kapitalist cəmiyyətinə xas olan kartellər, sindikatlar, holdinqlər, hovuzlar və digər birləşmə formaları aşağıdakı kimi qurulur:
- İdarə Heyəti (strateji planlaşdırmanı həyata keçirir);
- icraçı direktor (əmr verir, məsuliyyəti bölüşür);
- digər işçilər(adətən şaquli iyerarxiyaya malikdir).
Korporativ üstünlük
Korporasiya nədir? Kapitalist cəmiyyətinin nümayəndələri bunun təsərrüfat subyektlərinin fəaliyyətinin optimal forması olduğunu iddia edirlər. Və müəyyən mənada haqlıdırlar, çünki bunun müsbət tərəfləri var:
- İstehsal gücünü davamlı olaraq artırmaq imkanı, çünki bugünkü rəqabətli bazar mühitində böyük konsernlərin sağ qalması daha asandır.
- Maliyyə korporasiyası çox vaxt investor üçün əla yemdir. Yenə də, xarici kapital sahibinin qabıq şirkətlərlə sövdələşmələr etmək riskini götürməkdənsə, böyük şirkətə investisiya qoyması şansı daha yüksəkdir.
- Belə birliklər, bir qayda olaraq, çoxillik uzunmüddətli perspektivə və müəyyən dərəcədə etibarlılığa və maliyyə sabitliyinə zəmanət verən strateji inkişaf planına malikdirlər.
- Korporasiya nə deməkdir? Hüquqların bölüşdürülməsi. Buna görə də, xüsusən də, səhmdarların şirkətin fəaliyyətinə görə qismən məsuliyyət daşıması tam məsuliyyətdən çox daha sərfəlidir.
Qüsurlar
Sahibkarlıq fəaliyyətinin mütləq forması üçün xarakterik olduğu kimi, korporasiyaların bir sıra çatışmazlıqları var:
- Unutmaq olmaz ki, belə fəaliyyət subyektlərində nəzarət və idarəetmə müxtəlif vəzifəli şəxslər qrupları tərəfindən həyata keçirilir ki, bu da münaqişəli vəziyyətlərin yaranmasına və həmin şəxslərə vaxtında reaksiya verilməməsinə səbəb ola bilər.və ya digər mənfi məqamlar.
- Vergitutma səviyyəsinin artması. Həm xalis mənfəətin payı, həm də dividentlər dövlət xəzinəsinə köçürülməli olduğundan.
- Menecerlərin öz mövqelərindən sui-istifadə etmələri üçün böyük potensial və yollar səviyyəsi. Məsələn, əgər şirkət yaxşı işləmirsə, o zaman rəhbərlik əlavə qiymətli kağızlar buraxmaq qərarına gələ bilər ki, bundan əldə edilən gəlirlər sonradan əvvəllər dəymiş itkiləri ödəyəcək.
Rusiyada korporasiya nədir
Bu gün Rusiyada biznesin aparılması prinsipləri və formaları o qədər müxtəlifdir ki, burada siz həm bir çox fərdi sahibkarlara, həm də kiçik MMC-lərə, fəaliyyətə yeni başlayan holdinqlərə və Sibneft və Qazprom tərəfindən təmsil olunan güclü köpəkbalıqlarına rast gələ bilərsiniz.
Hər birinin fərqli məqsədlər güdməsinə, mənfəət və satışda böyük fərqlərə malik olmasına baxmayaraq, hələ də hər kəsin istisnasız olaraq əməl etdiyi bir sıra məqsədlər var:
- holdinqlərin iştirakçıları arasında istehsal və elmi-texniki əlaqələri maksimum dərəcədə artırmaq, eyni zamanda yüksək vəzifəli şəxslər və sahiblər arasında məsuliyyət bölgüsünü optimallaşdırmaq;
- strateji idarəetmə orqanları müəssisələrin fəaliyyətinə tam məsuliyyətlə nəzarət edir;
- məmurlar "yerdə" məsul olarkən;
- xüsusilə böyük korporasiyalar şirkətə xüsusi iqtisadi mərkəzlər daxil etməyə çalışırlar.sahibkarlıq subyektinin cari fəaliyyətinin idarə edilməsi;
- Şirkətlərarası ticarət əlaqələri xüsusi şərtlərə tabedir.
Nəticələr
Beləliklə, biz korporasiyanın nə olduğunu, onun növlərinin nə olduğunu araşdırdıq, onun hansı funksiyaları yerinə yetirdiyini öyrəndik və bu təşkilati fəaliyyət formasının həm üstünlüklərini, həm də mənfi cəhətlərini aşkar etdik.
Biz başa düşməliyik ki, bizim postsovet qarışıq iqtisadiyyatı rejimində biz kapitalist cəmiyyətindən çox uzağıq və buna can atırıqmı? Xüsusi strateji planları olmayan bir günlük firmalar və kiçik sahibkarlar həddindən artıq çoxdur. Lakin buna baxmayaraq, Qərb iş dünyasının böyük əksəriyyəti təşkilati fəaliyyətin bu formasını kifayət qədər uğurlu hesab edir.
Kim bilir, bəlkə də bir neçə onillikdən sonra müasir sahibkarların bugünkü rəqabətli bazar cəmiyyətində sağ qalmaq üçün daha böyük kommersiya ittifaqlarında birləşməkdən başqa seçimi qalmayacaq, lakin hələlik biz ən yaxşısına çalışırıq.
