"Hər lülədə bir tıxac var" və ya kim belə zəhlətökən insandır

2024 Müəllif: Henry Conors | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-02-12 03:58

Bəzən bu və ya digər vəziyyəti təsvir etmək üçün minlərlə sözə ehtiyacınız olmur. Hamıya və hər kəsə məlum olan frazeoloji ifadələr həmişə köməyimizə gələcək. Onları hər gün, bəzən tamamilə düşünmədən istifadə edirik. Onlar qısa formada həmsöhbətə mövcud vəziyyəti tez və aydın şəkildə izah etməyə kömək edir. Onlardan birini bugünkü nəşrdə nəzərdən keçirəcəyik. Beləliklə, "hər bareldə bir tıxac var" nə deməkdir? Bu ifadə haradan gəldi? Hansı dərsi öyrənmək lazımdır?

Mənşə tarixi və ya assosiasiyaların əhəmiyyətli rolu

Mənşəyinin maraqlı tarixçəsi olan "hər çəlləkdə bir tıxac var" ifadəsini hamımız bilirik. Hətta qədim yunanlar qan damarlarının etibarlı tıkanması ilə çaşqın idilər. Sonralar, şərab şüşələri hələ etiketlənmədikdə, yalnız mantarı qeyd etdilər. Çox şey ondan asılı idi, məsələn, yetişmə dövründə şərabın "nəfəs alacağı". Mantar eyni zamanda elastik, nəmli, elastik olmalıdır. Və bu günə qədərHər il dünya şərab istehsalının təxminən 2-7%-i tıxanma problemlərinə görə rədd edilir.

Çiçəklərdə yetişən şərablar. Mantarın əhəmiyyətini nəzərə alaraq, hər bir kiçik element ölçüsünə görə əl ilə düzəldildi. Yalnız ilk baxışdan onların eyni olduğu görünür. Qeyd edək ki, “hər bareldə bir tıxac var” mənası indi yeni məna kəsb edir. Bu ifadə onu göstərir ki, insanlar bəzən özləri də fərqinə varmadan, real imkanlarının əksinə olaraq hər şeyi bir anda ələ keçirirlər. Həm də bu ifadə özünü bütün sahələrdə universal mütəxəssis hesab edərək bütün söhbətlərə qarışanlara münasibətdə istifadə olunur. Bu cür lovğalanmanın yalnız qıcıqlanmaya səbəb olduğunu izah etməliyəm?

Həyatdan situasiyalar və ya birtərəfli oyun

Gəlin bu ifadənin həyatda necə tətbiq oluna biləcəyinə baxaq. Qoy insanın əmək fəaliyyəti örnək olsun, daha doğrusu, həyatımızın çox hissəsini keçirdiyimiz yer, yəni iş yerində olsun. Bildiyiniz kimi, komandanın işi onun üzərində səriştəli idarəetmə aparılarsa, daha səmərəli olar. Bu, həqiqətən patrondan asılıdır. Beləliklə, gəlin "hər bareldə bir tıxac var" ifadəsinin bu həyat vəziyyətinə necə tətbiq olunduğunu öyrənək.

Qeyd edək ki, onun öz rəhbərliyi müdirdən sərtlik deyil, nəticə gözləyir. Şirkət işçiləri üçün isə məqsədyönlü və aydın şəkildə qarşısına məqsəd qoyan yaxşı liderdir, səriştəli lider komanda ilə ünsiyyət qurmağı bacarmalıdır. O, işin nəticələrini müzakirə etməyi, səhvləri izah etməyi, onların həlli yollarını göstərməyi bacarmalıdır. Vəyadda saxlamaq lazımdır ki, işçilər arasında həm karyera həvəskarları, həm yalançılar, həm də müstəqil mütəxəssislər var.

Menecerin məqsədi işçilərin səmərəliliyini artırmaqdır. Patron hansı taktikanı seçəcək? Mümkündür ki, o, tabeçiliyində olanlar üçün dost olacaq və ya rəhbərliyi ilə rəğbət qazanacaq, lakin hər şeyi bir anda ələ keçirərək, o, çox universal "fiş" olmaq riskini daşıyır. Bir tərəfə diqqət yetirsəniz, belə bir "birtərəfli oyun" istər-istəməz menecerin vəzifələrini əvəz etməsinə səbəb olacaq və bu, ən çox yayılmış səhvlərdən biridir. Bu vəziyyətdən çıxış yolu var - nəticə üçün çalışın. Sizi tabeliyində olanlar və yuxarılar tərəfindən sevilib-sevilmədiyiniz sualı narahat etməməlidir. Onlar üçün siz sadəcə universal və çox maşınlı "qab" yox, ilk növbədə öz sahənizin mütəxəssisi olmalısınız.

Sizə kömək etmək üçün hiylə

Liderlər, xüsusən də gənclər çox vaxt özlərinin qurduqları tələlərə düşürlər. Onların mülayim və mülayim lider olmaq istəyi onları “bağça dayəsi” olmağa vadar edə bilər. Öz səhvlərinizi necə düzəltmək olar? Axı siz “dayə” olsanız, o zaman özünüz öz vəzifənizi nə vaxt yerinə yetirəcəksiniz? Bu vəziyyətdə "hər barelə fiş" ifadəsi mükəmməldir. Rəhbərin rifahının sirri işçilərin səriştəli motivasiyasıdır. Axı, karyera yüksəlişi kimsə üçün vacibdir və kimsə pulsuz cədvəllə maraqlanır. Həqiqətən də yaxşı lider olmaq üçün psixologiya nöqteyi-nəzərindən deyil, insanları idarə etmək elmini öyrənmək lazımdır.insanın şəxsiyyəti, lakin rəhbərlik mövqeyindən.

Onlar bizim aramızdadır

Hər birimiz fikrini özündə saxlaya bilməyən və sizə mütləq məsləhət verəcək belə bir insanla qarşılaşmışıq. Bu sizin yaxın dostunuzdursa və onun məsləhəti minnətdarlıqla qəbul edilsə yaxşıdır. Bəs yad adamdırsa? Ən əsası isə ondan kömək istəməyiblər. Qıcıqlanmaya səbəb olan bu vəziyyətdir. “Hər çəlləkdə bir tıxac var” – belə deyirik. İfadə təhlükəsiz şəkildə kobud ifadələr kateqoriyasına aid edilə bilər. Əvvəlcə mümkün münaqişənin səbəbini qoydu. Elə insanlar da var aramızda. Onların hər şey haqqında fikirləri var, molekulyar kimyadan tutmuş ölkə idarəçiliyinə qədər sizə məsləhət verməyə hazırdırlar.

Sikkənin arxa tərəfi

"Ştekin" başqa rolu var, "sızma" olan yerdə istifadə olunur. Və bəzən vəziyyəti xilas edir, lakin onun əhəmiyyətinin obyektiv qiymətləndirilməsi çətin ki. Buna misal olaraq sovet dövrünün kult filmi olan “Taleyin ironiyası, yoxsa hamamından həzz al!” filmini göstərmək olar, burada baş qəhrəman rolunu polşalı aktrisa Barbara Brılska ifa etmişdir. Gözəl, istedadlı, bənzərsiz. Amma hər birimiz bilirik ki, filmdə mahnıları Alla Puqaçova ifa edib, baş qəhrəmanı isə Valentina Talızina səsləndirib. İstər-istəməz, Puqaçova və Talızina “hər çəlləyə” çevrilməli idi.