Karyera nərdivanının ilk pillələrində olan bir çox hərbi qulluqçu daha yüksək rütbələrə çatmaq istəyir. Kiminsə mayor, kiminsə polkovnik-leytenant rütbəsinə yüksəlməsi kifayətdir. Və kimsə generalın çiyin qayışlarını xəyal edir. Bu və ya digər şəkildə xidmət aşağı rütbələrdə başlayır və kiçik zabitlərə çatır.
Rütbələr. Əsas Kateqoriyalar
Gəmi və ordu iki kateqoriyadır. Rusiyada titullar var.
Birinci kateqoriya üzrə dərəcələr verilir:
- Dəniz dənizçiləri.
- Daxili İşlər Nazirliyinin daxili silahlı qüvvələrinin dəniz hissələrinin qulluqçuları.
- FSB sərhədçiləri Sahil Mühafizəsində işləyir.
İkinci kateqoriyaya aid rütbələr bu cür qoşun növlərində xidmət edənlərə verilir:
- Hava Qüvvələri.
- Torpaq.
- Boşluq.
- Raket.
- Mürəkkəb.
S. 5 quruda fəaliyyət göstərən aviasiya, dəniz piyadaları və dəniz qüvvələrinə aiddir.
Mühafizə bölmələrindəki rütbələrin müddətinin əvvəlində "mühafizə" sözü var.
Ona gedən əsgərləristefa verir və ya ehtiyatda olur, rütbələrinə uyğun təriflər alır. Məsələn, istefada olan kapitan.
Tibbi və ya hüquqi təşkilatları təmsil edən işçilər öz rütbələri üçün müvafiq ifadə alırlar: tibbi iş və ədalət.
Orduda rütbələrin ilkin mərhələləri
Ordu sıralarında ilk addım özəldir. 1946-cı ildə yaranıb.
Lakin statusunda kursantların və işə qəbul olunanların yuxarısında qeyd olunub. Zabit hazırlığı istisnadır.
Hərbi məktəblərdə təhsil alanlar kursantdırlar. Təlim zamanı onlar sıralar daxilində rütbələr alırlar. Təhsillərini müvəffəqiyyətlə başa vursalar, leytenant rütbəsi ilə zabit rütbəsinə daxil olurlar.
Gəmi terminologiyasında sıravi status dənizçidir.
Əsgərdən sonra ikinci addım onbaşıdır. Bu ada yüksək rütbəli əməkdaşlar və hərbi hazırlıqda ən yaxşı nəticə göstərən əsgərlər verilir. Bölmədə komandir olmadıqda isə onları əvəz etmək hüququ var.
Başlıq təyin etməyin yolu çiyin qayışlarında bir zolaqdır. Onun dənizdəki həmkarı böyük dənizçidir.
Çavuşlar haqqında
Onbaşıdan yuxarı səviyyə kiçik çavuşdur. Bu kadr mövqeyidir. O, dəstəyə, tanka və döyüş maşınına rəhbərlik etmək hüququna malikdir. Onun Dəniz Qüvvələrindəki həmkarı 2-ci maddənin komandiridir.
Addım at - çavuş. Bu adın yaranma ili 1940-cı ildirkiçik komandanın bir hissəsidir.
O əldə edə bilər:
- Təhsili bir qiymətlə "əla" ilə başa vuran kursantlar.
- Aşağı pillədən çavuşlar.
Onun Dəniz Qüvvələrindəki analoqu birinci məqalənin komandiridir.
Ardınca baş serjant. Dənizdə onun analoqu baş ustadır.
Prorab haqqında
Bu rütbənin təqdim olunduğu il 1935-ci ildir. O, xidmətdə ən yaxşı nəticə göstərən baş çavuşlara verilir. Üstəlik, onlar altı ay öz sıralarında xidmət etməlidirlər - bu minimum tələb olunan müddətdir. Təmin olunduğu hissələrdə onlar usta rütbəsinə qaldırılır.
Hərbi Dəniz Qüvvələrində onun həmkarı baş gəmi komandiri adlanır (1971-ci ilə qədər - miçman).
Usta bilavasitə öz bölməsindəki işçilərə hesabat verir. O özü rota komandirinə tabedir.
Artıq iş qrafiki ilə xidmət edən gizir və çavuş komandir rütbəsi ola bilər.
Praporlar haqqında
Prend zabitinin rütbəsinin yarandığı il 1972-ci ildir. Sərəncamın vəzifə və hüquqları onu kiçik zabitlər şurasına yaxınlaşdırır.
Bu ad xüsusi məktəbləri (hərbi universitetləri deyil) bitirmiş şəxslərə verilir.
Praşyerlərin qollarında fərqlənmə simvolları və müəyyən edilmiş naxışa uyğun çiyin qayışları var.
Dənizdəki gizir zabitinin analoqu miçmandır.
1981-ci ildə baş zabit rütbəsi peyda oldu. Status baxımından həmişəkindən daha prestijlidirgizir, lakin hələ kiçik zabitlərin hərbi rütbələrinə çatmayıb.
Onun Hərbi Dəniz Qüvvələri Baş Midshipmandır.
Kiçik zabitlərdə rütbələr
Bu dərəcələrin sırasına daxildir:
Leytenantlar. Birincisi, bir şəxs kiçik leytenant rütbəsinə qədər yüksəlir. Sonra leytenant rütbəsi alır. Növbəti səviyyə baş leytenantdır. Eyni təyinatlar Hərbi Dəniz Qüvvələrində də tətbiq olunur
Kapitan. Hərbi Dəniz Qüvvələrində o, komandir leytenantı vəzifəsinə uyğundur
Kiçik zabitlərin çiyin qayışları şaquli xətt və kiçik metal ulduzlarla fərqlənir.
Bütün leytenantlar tağıma komandanlıq edə və rota komandirinin müavini ola bilər.
Kapitan rotaya və təlim taqımına komandanlıq edə bilər.
Kiçik leytenant haqqında
Kiçik zabitlər bu linkdən başlayırlar.
SSRİ dövründə bu ada məktəb məzunları verilirdi. Müharibə zamanı - xüsusi sürətləndirilmiş kursları müvəffəqiyyətlə bitirmiş işçilər.
Hazırda qəbul edilir:
- Bəzi hərbi universitetlərdə son kursların kursantları.
- Alay və diviziyalara bağlı akademiyaları bitirmiş şəxslər.
- Mülki məktəblərdə və texniki məktəblərdə təhsil almış şəxslər.
- Əhəmiyyətli xidmətlərə görə gizirlər.
3 və 4-cü bəndlər çox nadir hallarda və ciddi zabit çatışmazlığı olan bir vəziyyətdə həyata keçirilir.
Leytenant haqqında
Rusiya Federasiyasının kiçik zabitləri arasında bu, ikinci pillədir. O, iddia edilir:
- Hərbi məktəblərin məzunları.
- Hərbi xidmətə çağırılan və təhsil aldıqları müəssisələrdə hərbi kafedranı bitirmiş tələbələr.
- İkinci leytenantlar, normallaşdırılmış xidmət müddəti başa çatdıqda. Eyni zamanda, onlar müsbət şəkildə təsdiqlənməlidir.
Baş Leytenant Haqqında
Bu, Rusiyada kiçik zabitlərin üçüncü pilləsidir. Baş leytenantın çiyin qayışlarında aşağıdakı fərqlər var:
Aşağıdakı uzununa xəttinin hər iki tərəfində iki ulduz işarəsi var. Onların üstündə uzununa xəttdə başqa bir ulduz işarəsi var. Bütün ulduzların diametri 1,4 sm-dir. Onlar bərabər tərəfləri olan üçbucaq əmələ gətirirlər. Çiyin qayışının yuxarı hissəsində düymə var.
Leytenantlar adətən bu rütbəyə yüksəlir.
Kapitan rütbəsi
Orduda kiçik zabitlərdə bu, ən yüksək rütbədir.
Onun artilleriya analoqu batalyon komandiridir (batareya komandiri).
Əgər mühəndis kiçik zabitlər korpusuna daxildirsə və o, bu rütbəyə yüksəlirsə, o zaman mühəndis - kapitan vəzifəsini alır.
Bu sistem Dəniz Qüvvələrində də işləyir.
Polisin kapitan rütbəsi də var. Bu rütbə ordu mövqeyinə uyğundur - taqım komandiri.
Böyük komanda haqqında
Gənc zabitlər yüksəliş axtarırlar. Və bu məntiqlidir. Burada həm maaşlar, həm də nüfuz daha yüksəkdir. Bu, bir dərəcə yuxarı zabitlər kollecidir. Onun addımları belədir:
1. mayor. O, təlim şirkətinə rəhbərlik edə və 2-ci bəndi əvəz edə bilər.
Onun Dəniz Qüvvələrindəki həmkarı üçüncünün kapitanıdırdərəcə.
2. polkovnik-leytenant. Titul həm xüsusi xidmət orqanlarında, həm də Daxili İşlər Nazirliyinin strukturlarında keçərlidir. Bu, sizə batalyona rəhbərlik etməyə və 3-cü elementi əvəz etməyə imkan verir.
Onun Dəniz Qüvvələrindəki həmkarı ikinci dərəcəli kapitandır
3. polkovnik. Bu rütbə 1935-ci ildə yaranıb. Bu rütbə sizə alaya komandirlik etməyə, həmçinin diviziya komandirini əvəz etməyə imkan verir.
Dəniz Qüvvələrində onun şəxsiyyəti Birinci Rütbəli Kapitandır.
Yüksək rütbələr haqqında
Bu kompozisiyaya generalın da deyilir. Axı o, bəzi generallardan ibarətdir. Onların arasında öz addımları da var:
General-mayor. O, bölməyə rəhbərlik edir. Onun heyətində təxminən 15.000 işçi ola bilər. Rütbənin dəniz analoqu - Kontr-admiral
General-leytenant. Hərbi strukturda leytenant mayordan aşağı rütbədir. Amma ümumi sistemdə belə deyil. Bu rütbədə olan şəxs hərbi dairə daxilində orduya rəhbərlik edir. O, həmçinin qərargahda vəzifələr tuta bilər
Dəniz Qüvvələrində rütbənin analoqu - vitse-admiral.
general-polkovnik. Bu, hərbi dairə üzrə qərargah rəisinin müavinidir. Həmçinin, bu rütbə Müdafiə Nazirliyində rəhbər vəzifələrdə olmağa imkan verir
Dəniz Qüvvələrində analoq - admiral.
Ordu generalı. SSRİ-də onu qoşunların marşalı adlandırırdılar. O, bütün orduya rəhbərlik edir
Rütbənin dəniz analoqu - Donanmanın admiralı.
Göstərilən rütbələri olan işçilərin çiyin qayışlarında diametri 2,2 sm olan ulduzlar tikilir. Burada heç bir boşluq yoxdur.
2013-cü ildən 4-cü bənd üçün diametri 4,4 sm-ə qədər olan çiyin qayışlarına ulduz qoyulur.
Ən yüksək rus dilini qeyd etməyə dəyərhərbi rütbəsi - marşal. Onun çiyin qayışlarında diametri 4 sm olan ulduz parıldayır. Arxa fonda gümüşü çalarların şüaları var. Onlar radius boyu ayrılır və beşbucaq yaradırlar. Ölkənin gerbi də var. Yalnız heraldik qalxan yoxdur.
Adlar əldə etmə üsulları
Promosyonların alqoritmi xüsusi Əsasnamə ilə tənzimlənir. İşçi cari rütbəsinin bitdiyi gün yeni rütbə alır.
Əgər şəxs hərbi universitetin tələbəsidirsə, xidmət müddəti bitən gün o, polkovnik-leytenant olur. Eyni zamanda, onun keçmiş rütbəsinin əhəmiyyəti yoxdur.
Təkmilləşdirməyin başqa bir yolu şəxsi nailiyyətdir. İşçiyə dövlətin tələb etdiyi dərəcədən bir pillə yuxarı dərəcə verilə bilər. Ancaq bir məhdudiyyət var - əsas. Bu cür ləyaqətlər döyüş vəziyyətlərində hazırlıq səviyyəsi, mənəvi xarakter və xüsusi nailiyyətlər əsasında komandirlər tərəfindən müəyyən edilir.
Tərəqqinin standart üsulu stajdır. Hər bir rütbə üçün şəxsən aylar və illərlə hesablanır. Bu məlumat aşağıdakı cədvəldə əks olunub.
Rütbə |
Xidmət müddəti (ayların sayı) |
| Şəxsi | 5 ay |
| Kiçik serjant | 1 il. |
| Serjant | 2 il. |
| Baş Çavuş | Y3 |
| Ensign | Y3 |
| Jr. leytenant | 2 il. |
| Leytenant | Y3 |
| Baş Leytenant | Y3 |
| Kapitan | 4 il. |
| Major | 4 il. |
| polkovnik-leytenant | 5 il. |
Növbəti ulduzu əldə etmək, rütbəni artırmaq üçün daha 5 il xidmət keçməlisən. Həmçinin bu məsələdə insanın mütləq yeni rütbəsinə uyğun bir vəzifəyə sahib olması vacibdir.
Nəticə
Təbii ki, bütün şəxsilər xidmət zamanı yüksəliş almırlar. Ordudan sonra çoxları mülki peşələrdə çalışır. Ancaq hərbi pilləkənləri yüksəltməkdə maraqlı olanlar kiçik zabitlər korpusuna girməyə meyllidirlər. Bu, artıq daha ciddi inkişaf üçün tramplindir.
